Copel lança Programa de Demissão Incentivada com potencial redução de até R$ 83,4 milhões

Atualmente, 350 empregados se enquadram nos requisitos de adesão
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Edição MarketMsg e invistaja.info

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A Copel (CPLE6) lançou na quarta-feira, 18, o Programa de Demissão Incentivada (PDI), em função da venda da Copel Telecom.

Segundo a empresa, o PDI é estimado em R$ 80,6 milhões de indenizações, com prazo para adesão no período de 18 a 31 de agosto deste ano e com os desligamentos previstos para 15 de fevereiro de 2022.

Atualmente, 350 empregados se enquadram nos requisitos de adesão, para os quais estima-se uma redução potencial de até R$ 83,4 milhões em custos anuais a partir de 2022.

+Executivos da Via fecham acordo de R$ 546 mil com CVM envolvendo divulgação de informações

“O lançamento deste programa é parte integrante da estratégia de melhoria contínua de eficiência e redução de custos da companhia”, aponta a Copel.

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Atualmente, 350 empregados se enquadram nos requisitos de adesão, para os quais estima-se uma redução potencial de até R$ 83,4 milhões em custos anuais a partir de 2022.

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REFLEXÃO: Bill Mann, da Motley Fool Asset Management: Busque investir em conjunto com grandes gestores, depois, é só ser paciente.

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