Emprego e desemprego: O que sabemos sobre o mercado de trabalho em 2019 e 2020? Comparação entre oferta e a demanda

O mercado de trabalho é di

nâmico: milhões de empregos surgem e desaparecem todos os meses. Como as medidas de oferta e demanda de emprego podem nos ajudar a entender o mercado de trabalho? A Pesquisa de Vagas de Trabalho e Fluxo de Trabalho (JOLTS) fornece dados sobre as vagas, contratações e rotatividade nos níveis nacional e regional. Os dados de vagas de emprego ou medidas de demanda de trabalho são definidas como todas as vagas (não preenchidas) no último dia útil do mês.

A pesquisa populacional atual (CPS) produz uma ampla gama de dados, incluindo medidas que podem ser usadas para medir a oferta de trabalho do país. 2 Para ser contabilizado como desempregado, a pessoa deve ter procurado trabalho ativamente nas últimas 4 semanas e estar disponível para trabalhar. Também são consideradas desempregadas as pessoas que não têm emprego e que se espera que sejam convocadas de volta ao emprego onde foram temporariamente demitidas. O número de desempregados experientes, ou seja, o número de desempregados após o trabalho, é um indicador da oferta disponível de trabalhadores experientes. Os desempregados são classificados de acordo com o último emprego. Este artigo, que vai além dos números, examina como essas estatísticas, a demanda e a oferta de trabalho funcionam juntas para nos dizer mais sobre o mercado de trabalho.

Vagas de emprego e desempregados por setor

Uma maneira de verificar a oferta e a demanda de empregos é simplesmente verificar o número de vagas abertas e o número de pessoas procurando empregos. Isso pode nos dizer quais setores experimentaram escassez ou superávit de mão de obra e sua gravidade na economia em geral. Os dados usados ​​neste artigo são médias anuais para 2019 e 2020. Observe que os dados de cada pesquisa também podem ser fornecidos mensalmente para que análises semelhantes possam ser realizadas ao mesmo tempo. Os dados de 2020 refletem o impacto da pandemia de coronavírus (COVID-19) e os esforços para contê-la.

Em 2019, 10 das 14 indústrias tinham mais vagas de emprego do que desempregados experientes. Nessas 10 indústrias, a demanda por mão de obra excede a oferta disponível de mão de obra experiente. Em 2019, as vagas médias anuais para serviços profissionais e empresariais (1.272.000), saúde e assistência social (1.186.000) e alojamento e alimentação (875.000) eram superiores. O número de desempregados nessas três indústrias é apenas cerca de metade. 4 Existem 647.000 desempregados em serviços profissionais e empresariais, 441.000 em saúde e bem-estar e 605.000 em serviços de alojamento e alimentação. Cumulativamente, essas indústrias têm uma média de 3.334.000 vagas de emprego e 1.693.000 trabalhadores desempregados experientes a cada ano. Ao comparar o número de cargos vagos e o número de pessoas em situação de desemprego, esses dados nos mostram que, em 2019, esses setores têm muitas oportunidades de trabalho.

Também em 2019, o número médio de pessoas desempregadas em alguns setores excedeu as vagas de emprego. Essas indústrias são construção (435.000 desempregados e 318.000 vagas de emprego), serviços de educação (180.000 e 121.000), manufatura (468.000 e 437.000) e artes, entretenimento e lazer (141.000 e 121.000). Encontrar um emprego em uma indústria onde a oferta de mão de obra desempregada experiente excede a demanda de trabalho pode ser mais desafiador do que o contrário.

A proporção de desempregados em relação às vagas de emprego

Também podemos examinar essas medidas ao longo do tempo para determinar se a demanda de trabalho da indústria ou a oferta muda com as mudanças na economia. Para facilitar esta análise, podemos pensar nessas medidas como uma razão (vagas desempregadas experimentadas). Uma proporção maior que 1 indica que a oferta de trabalhadores desempregados experientes excede a demanda de mão de obra. Um rácio inferior a 1 indica que a oferta de trabalhadores desempregados experientes é inferior à procura de mão-de-obra. Este artigo analisa essas proporções em dois momentos em 2019 e 2020.

Comparando a proporção de trabalhadores desempregados experientes em 2019 e 2020, podemos ver claramente que os dados vêm de dois períodos econômicos muito diferentes. Os dados de 2019 refletem uma economia forte – ofertas de emprego semelhantes e o número de concorrentes. Ao mesmo tempo, os dados de 2020 são para economias em crise severa, refletindo o impacto da pandemia COVID-19. A proporção de trabalhadores experientes desempregados com cargos vagos em todos os setores em 2020 é maior do que em 2019 – um sinal de competição acirrada entre os trabalhadores pelos empregos disponíveis. Isso nos diz que de 2019 a 2020, a relação entre as vagas de emprego e o número de desempregados experientes mudou drasticamente em toda a economia dos EUA.
Vejamos um pouco mais de perto as mudanças de 2019 a 2020.

Embora o emprego seja baixo, a indústria de mineração e extração de madeira teve um dos maiores aumentos proporcionais no número de trabalhadores desempregados experientes.

Essa mudança coincidiu com um excesso de reservas de petróleo e um declínio correspondente no emprego em atividades de apoio à mineração, uma vez que as viagens internacionais e domésticas diminuíram devido à pandemia COVID-19.

Os serviços de hospedagem e alimentação também sofreram um grande aumento no número médio de trabalhadores desempregados experientes, de 605.000 em 2019 para 1.958.000 em 2020, enquanto a média de vagas caiu de 875.000 para 693.000.

Essas mudanças correspondem à redução de viagens e aos desligamentos estaduais e restrições de assentos em restaurantes e bares para o combate à pandemia.

Artes, entretenimento e recreação tiveram um declínio modesto nas vagas de emprego, de 121.000 para 103.000 durante este período, enquanto o número de trabalhadores desempregados experientes aumentou de 141.000 para 586.000. O comércio varejista sofreu um grande aumento de desempregados experientes de 706.000 em 2019 para 1.456.000 em 2020, enquanto as vagas de emprego na indústria diminuíram de 784.000 para 681.000. Histórias semelhantes podem ser contadas sobre quase todos os setores entre 2019 e 2020, quando a demanda por mão de obra diminuiu cerca de 13% em toda a economia, enquanto a oferta de mão de obra experiente aumentou em impressionantes 132%. (Veja a tabela 1.)

Conclusão

Essa publicação ilustrou o valor de reunir dados de várias fontes. Análises como essa podem melhorar nossa compreensão do mercado de trabalho. Estes dados destacam os enormes aumentos no número de desempregados experientes por abertura de emprego pela indústria de 2019 a 2020. O maior aumento no número de desempregados experientes, de longe, foi da indústria de alojamento e alimentação. Os dados de vagas de emprego são da JOLTS e não são corrigidos de sazonalidade. Os dados de desemprego usados são do CPS.

Observe que o setor atribuído ao desempregado experiente é baseado no último emprego realizado. A indústria do último emprego nem sempre será aquela em que um desempregado está procurando reemprego. Observe também que os novos ingressantes no mercado de trabalho também estão competindo por empregos com os desempregados experientes. Eles aumentam a oferta de trabalho, mas não são contados nas medidas apresentadas neste artigo, uma vez que não são desempregados experientes.5 Em 2019, os novos ingressantes eram 9,8% do total de desempregados; em 2020, eles eram 4,1 por cento do total de desempregados.

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Edição: invistaja.info e MarketMsg.

Referência das informações: U.S. Bureau of Labor Statistics